登录 注册

只差一步,离梦想更近一步
请填写您可识别的网名,用于查询报名信息

仅填写数字

陈建军团队解析2020年6月22日国考税务面试面试题

作者:时间:2020-06-22 浏览:2439次

解析老师:千寻

1.漫画题

image002.jpg

拟两个标题,结合社会现象来择一阐述。

解析:今天的三个题目都是大家在日常练习中经常涉及到的,也是我们税务系统国考面试常规题型,大家都练习过,难度不大。第一题漫画题,题型没有难点,拟两个标题,结合社会现象选择一个进行阐述。然后第二题轻重缓急类题,接着第三题考人际交往题,跟前两天的题型有区别,但是思路都是有迹可寻的。明天可以注意一下名言警句题,前两天考了分析题,今天考了漫画题,按照常规的规律,明天可能会有名言警句题。情景模拟连续三天都出了,那么接下来最后一天也有可能会继续出这类题。

审题:在国考税务面试当中,考察漫画题主要是考察考生的联想与分析能力,对考生的作答要求是:1、拟两个以上标题;2、描述漫画寓意,并得出你的观点或者思路;3、结合社会现象进行阐述分析。往往这三个步骤当中,第三个步骤——结合社会现象进行阐述分析才最关键,但是也很灵活,只要能够阐述清楚并言之有理就很好了。

标题一:减税降费,放开企业的枷锁!

标题二:放开心中顾忌,推进复工复产!

标题三:涵养“收放自如”的本领!

标题四:全面脱贫,我们在行动!

标题五:目标振奋人心,奋斗正当其时!

第一、提取寓意:漫画中,有个人,他的身体是一个笼子,他自己用钥匙打开了笼子门,放出一只鸟儿飞起来。从这副漫画中,我们可以想到,束缚我们的枷锁不是其他,而是我们自己。如果我们自己不积极寻找枷锁的钥匙,放飞自我,那么心胸只会越来越狭隘,离我们的目标越来越远,永远也到达不了远方的终点。

第二、结合社会热点谈看法;

第三、根据你谈的社会现象提相应的措施对策,做法;

下面根据标题给大家举几个例子。

例如1:减税降费,放开企业的枷锁!2020年政府工作报告中明确,要坚决把减税降费政策落实到企业,留得青山,赢得未来。中央进一步持续减税减费政策以来,各级税务部门认真落实,悉心宣传,主动助力,为广大人民群众将实惠落到实处,为支持小微企业发展解开了枷锁。

例如2:放开心中顾忌,推进复工复产!新冠肺炎疫情带来了前所未有的困难、风险和挑战,也催生了前所未有的积极财政政策措施。

措施:全面落实各项复工复产政策措施,坚持对症下药、精准施策,我们结合全民摆摊经济,落实惠民政策,把市场的钥匙交给市场,让心中的顾忌就此放飞!只有这样才能走出一条有效应对冲击,持续良性循环的高质量发展新路子。

例如3:涵养“收放自如”的本领!该管起来就能够迅速地管起来,该放开又能够有序地放开,收放自如,进退裕如,这是一种能力。

措施:作为我们年轻人,思路决定出路,眼界决定境界。只有学会登得高、望得远,看得清趋势与大势,处理问题时才会胸有成竹、收放自如。想要“任凭风浪起,稳坐钓鱼船”,就必须提高站位、放大格局,涵养“风雨不动安如山”的定力,擦亮“不畏浮云遮望眼”的慧眼,历练“越是艰险越向前”的韧劲。

例如4:全面脱贫,我们在行动!今年是我们全面脱贫攻坚的一年,我们的精准扶贫任务繁重,在精准脱贫的工作中,往往为了任务而形式化,固化了脱贫工作任务,没有创新的观念,放飞不了自我,忘记了我们的初衷,把扶贫工作做成了作秀,就只能做在笼子里的鸟儿,不能将工作按照正确的方向完成。

措施:必须牢记我们的任务,严格按照大政方针,一步一个脚印,踏实前行,脱贫脱志,真正帮助贫困户解决问题,不可敷衍了事,确保打赢精准脱贫攻坚战。

例如5:目标振奋人心,奋斗正当其时!今年两会上,习**强调,要“坚定信心,迎难而上,在常态化疫情防控前提下扎实推进各项工作,坚决实现2020年目标任务,坚决完成党和人民赋予的各项任务”。

措施:目标振奋人心,奋斗正当其时。摆脱自身枷锁,就是要走好自己的路,干好自己的事,风雨无阻向前进,不达目的不罢休。梦在前方,路在脚下。满怀信心走好自己的路,聚精会神干好自己的事。抬头看路,才能行稳致远。走路干事,重要的是胸怀大局,自觉在大局下想问题、干工作。我们所做的任何一项工作,都不是故步自封的,都需要在大局中思考、定位、摆布。倘若对“国之大者”心中无数,照顾不了大局,只看到眼前的风景,牢笼里的思想,看似人人都努力了,却难以达到远方的路和完美的结局。

第二题:2,你单位有三台公车和三个司机,但其中一个司机因病休息了。你作为你单位后勤部门的主任,以下是你今天需要完成的工作,你要如何安排?请说说你的思路。

一,8:00需要送一个工伤人员去医院。

二,9:00-11:00有一个市里面的消防会议需要你去参加。

三,9:30有一批新员工来单位报道,你需要领他们去宿管部门安排住宿分配。

四,10:00公司有三名员工需要去省里开会,车程两个小时。

五,下午3:00外地有大客户来你单位考察,需要去机场接机。

六,下午4:00物业找你协商解决物业欠费争执问题。

七,下午4:20领导告诉你明天有一个项目检查组要来,要你写一个接待方案。

第二题解析:处理事件排序题主要把握好:轻重缓急;统筹安排;解决问题。

第一,8:00安排一名司机A送受伤职工去医院后立马返回单位,我们假设并不远,上午肯定是能回单位的。

第二,9:00-11:00的消防工作会议,提前向市里消防会议工作联络员沟通协调并请假,告诉联络员会请单位其他同事代我参加市里的消防会议,会后会及时学习会议精神。

第三, 9:30亲自安排新员工报到相关事宜。根据新员工的相关资料,可以提前做好新员工住宿分配方案,待他们报到后,再根据实际情况可以微调,并带领他们去宿管部门安排好住宿,留下联络方式,有事可以随时联系我即可。

第四,这一点我觉得题目未说清楚,到底是十点开始还是十点出门开会,所以我们第一个理解是十点钟开始开会,那么我会在早上7:30安排一司机B送公司三名员工去参加省里10:00的会议,因为车程有两个小时,所以为了预防堵车什么的突发状况,7:30出发比较好,这样能够预留半小时,时间比较充裕;并且送到后请司机立马返回单位,这个时候最多12点。第二个理解,如果是十点钟才出发的话,那就安排司机B十点出发送三名员工去开会。

第五,3:00以前到机场,请从医院返回的司机A载着我亲自到机场迎接来我们单位考察的外地大客户。

第六,下午4:00还在陪同外地前来考察的客户,所以与物业协商解决物业欠费争执问题的事暂时推后,在上午的时候就提前与物业电话联系沟通协调,表示着实抽不开身,看能否重新安排时间,或者错过今天的重叠时间即可

第七,4:20接到领导项目检查组要来的通知后,接待方案可以先安排一个科内同事草拟初稿,这样可以锻炼队伍写作能力,下午接完外地客户后,等将外地大客户安顿好,我再来与同事一起审核迎接方案初稿,完成定稿,加班加点都要在今天完成并送领导审阅。

3,小张是刚进入单位的一名新员工,工作思路比较创新,喜欢给人提意见。在一次工作任务中,老王发生了工作失误,被领导批评了,小张说“如果这项工作按我的工作思路做就不会出问题了”。老王听到后非常生气,与小张爆发了冲突。事后小张因为这件事变得非常沮丧,如果你是小张的同事和朋友,你要如何劝导他?请现场模拟(考生站立作答)

第三题审题:情景模拟,常规题型,但是一定要注意题目中明确要求了要起身答题。

劝导关键词:理解、安慰、开导、帮助

切忌:(1)讲大道理;(2)说官话;(3)教训别人。

开头就可以打个招呼带入话题就行了;

引入话题:小张,下班后有没有安排?最近受疫情影响天天宅家里,好久没运动了,要不要要不要约一起去打个球?(停顿片刻)不去?怎么啦?有事?还在为上午的事纠结啊?

理解安慰:别难过了,人生哪会一帆风顺,磕磕碰碰是常有的事,过去就过去了。

开导帮助:你看你平时工作那么勤恳,遇到这样的事心情肯定会很低落,难免会委屈,但是我们工作性质决定了我们不管做什么事,说什么话都需要谨慎,也许你没有那个意思,但是说者无心听者有意,事情就会演变成不可估计的态势,所以,咱们可以高调做事,但还是要学会低调做人,我还记得之前有个工作,在事前你给我提的意见就很好,我听了你的建议,后来工作完成的好还被领导表扬了,这说明你能力出色着呢。但是吧,我觉得你这次也太实诚了点,老王这个事大家都知道,他也是不容易,家里父亲突然住院了,所以他才出现了工作失误,你就看在他最近可能压力太大的份儿上,别郁闷了,如果我们每次都去纠结都去郁闷难过的话,那气都气饱了,怒伤肝,悲伤肺,想不开的话伤的还是咱们自己。教你一个方法,以后遇到这种情况还是稍微注意一下,熟话说,再大的误会也大不过天去,及时澄清解除误会就好了。不然,一直纠结郁闷的话,心情好不起来,反而会影响我们自己工作。其实呀,你的努力勤奋,你的为人,我们都看得见,领导也知道的。大家都是同事,互帮互助,共同进步,共同成长,把工作做的更好才是关键。

别沮丧了,没有什么事是不能通过运动解决不了的,一次不行就两次,走,咱们运动去,把心里的郁闷发泄出来就好了。


上一篇:陈建军团队解析2020年6月21日国考税务面试真题

下一篇:陈建军团队解析2020年6月23日国考税务面试题